Multiplikatorin Strukturmodell und indikatorengestütztes Verfahren zur Qualitätsprüfung und -darstellung
Gesetzliche Neuregelungen und Rückmeldungen aus der Praxis zu wieder deutlich anwachsendem Umfang der Pflegedokumentation führten 2024/2025 dazu, dass das Konzept und die bisherigen Schulungsunterlagen zum Strukturmodell evaluiert und überarbeitet wurden. Das Konzept des Strukturmodells wird den ambulanten und vollstationären Pflegeeinrichtungen sowie den Einrichtungen der Tages- und Kurzzeitpflege (gem. SGB XI) mit einigen kleineren Anpassungen in der Umsetzung weiterhin für die Pflegedokumentation empfohlen. Die damit verbundenen Ziele, wie die Umsetzung des personenzentrierten Ansatzes, die Stärkung der Fachlichkeit von professionell Pflegenden und die Sicherstellung der Entbürokratisierung der Pflegedokumentation, sind dabei weiterhin von Bedeutung.
Die neuen Schulungsunterlagen EinSTEP 3.0 wurden im Juni 2025 veröffentlicht.
Mit der Überarbeitung wurden die Unterlagen aktualisiert und bestehende inhaltliche Unklarheiten aufgearbeitet. Struktur und Aufbau der Informations- und Schulungsunterlagen wurden aktualisiert und neu geordnet.
Das 1-tägige Seminar „Fresh-Up zum Strukturmodell der Pflege-dokumentation – EinSTEP 3.0 für Anwender/-innen“ soll Führungskräfte sowie Mitarbeitende des Qualitätsmanagements von Einrichtungen, die bereits das Strukturmodell implementiert haben, befähigen, den aktuellen Stand der Umsetzung des Strukturmodells 3.0 in ihrer jeweiligen Einrichtung systematisch zu überprüfen und – sofern erforderlich – den Umgang mit der Pflegedokumentation gezielt anzupassen und weiterzuentwickeln.
Sie sind nach dem Seminar in der Lage,
Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen, Teamleitungen, Qualitätsbeauftragte aus Einrichtungen der ambulanten, vollstationären und teilstationären Langzeitpflege sowie der Kurzzeitpflege (SGB XI), die bereits mit dem Strukturmodell arbeiten.
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. Impressum & Datenschutzhinweise

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