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Personalleiter/-innen-Treffen 2026: Aktuelle Frage- und Problemstellungen des Arbeits- und Tarifrechts im Krankenhaus – Für Personalleiter/-innen und
Krankenhaus

Personalleiter/-innen-Treffen 2026: Aktuelle Frage- und Problemstellungen des Arbeits- und Tarifrechts im Krankenhaus – Für Personalleiter/-innen und

Produktnummer
2026-1372SP
Präsenz
Termin
12.05.2026 - 13.05.2026
09:30 Uhr bis 16:30 Uhr
Ort
VWA Bildungshaus
Wolframstr. 32
70191
Stuttgart
Gebühren
625,00 EUR
zzgl. Mittagessen 64,26 EUR inkl. 19% MwSt
Dozierende
Christian
Wäldele
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner der WSW-Kanzlei in Offenburg,
langjährige Erfahrung als Referent, Lehrbeauftragter an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl, Fachautor
Jutta
Schwerdle
Rechtsanwältin mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht, Partnerin der WSW-Kanzlei in Offenburg,
langjährige Erfahrung als Referentin, Mitherausgeberin und Autorin des TVöD-/TV-L-Office

Das Dozententeam stellt ausschließlich Themen mit aktuellem Praxisbezug vor, die mit den Teilnehmenden im Erfahrungs- und Meinungsaustausch und vor allem auch mit dem Blick auf die strategische Umsetzung erörtert werden.

Zusammenhänge und Hintergründe von Gesetzen und Regelungen der Tarifverträge werden erläutert und für den Arbeitsalltag der Personalführung handhabbar aufbereitet.

Wir informieren Sie über wichtige Neuerungen durch die Tarifeinigungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-AT und BT-K, BT-B sowie TV-L).

Weitere Schwerpunkte bilden der Blick in die neuen Gesetze sowie die aktuelle Rechtsprechung zum allgemeinen Arbeitsrecht. Wichtige Urteile und deren Folgen für die betriebliche Praxis werden verständlich dargestellt.

Inhalte

  • Neuerungen im Tarifrecht, ausgewählte Punkte
    • Tarifeinigung TVöD vom 6.4.2025, u.a. individuelle Erhöhung der „Vollarbeitszeit“ auf bis zu 42 Wochenstunden, Eingruppierung von Hebammen
    • Tarifeinigung TV-L vom 14.2.2026, u.a. neuer Überstundenbegriff bei Wechselschicht- und Schichtarbeit
  • Rechtsprechung zum TVöD / TV-L
    • Vergütung für nicht genommene Pausenzeiten? Darlegungs- und Beweislast
  • Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte?
    • Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung
    • Risiken bei der Prüfung: Phantomlohn in der Sozialversicherung?
  • Neue Gesetze
    • Änderung Mutterschutzgesetz, Schutzfristen bei Fehlgeburt
    • ”Aktivrente”, Neuregelung der Befristung mit Regelaltersrentnern
    • Europäische KI-Verordnung (KI-VO), arbeitsrechtliche Schnittstellen
    • Koalitionsvertrag: die arbeitsrechtlichen Vorhaben der Bundesregierung
  • Rechtsprechung zum allgemeinen Arbeitsrecht
    • Entgeltansprüche
    • Urlaub
    • Recht der schwerbehinderten Menschen
    • Diskriminierung
    • Befristung
    • Abmahnung, Kündigung

Lernziele

Die neuen Gesetze, die aktuellen Änderungen in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes für die Sparte der Krankenhäuser sowie der Pflege- und Betreuungseinrichtungen und die aktuelle Rechtsprechung werden praxisgerecht erläutert und für die strategische Umsetzung durch die Personalführung handhabbar aufbereitet.

Zielgruppe

Personalleitende, Personalverantwortliche in Krankenhäusern, Kliniken, Heimen und ähnlichen Einrichtungen, insbesondere wenn diese das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes oder vergleichbare Tarifverträge oder Arbeitsvertragsrichtlinien anwenden.

Zusatzinformationen

Themenschwerpunktwünsche der Teilnehmenden können gerne bis drei Wochen vor Seminarbeginn unter J.Coskun@w-vwa.de eingereicht werden.

Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. Impressum & Datenschutzhinweise

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