Führen und geführt werden – Erfolgreich Führen in der Sandwichposition?

Einleitung

Als Führungskraft in der Sandwichposition stehen Sie täglich vor der Herausforderung, den Erwartungen von zwei Seiten gerecht zu werden: Ihre Mitarbeitenden verlangen Vertrauen, Unterstützung und Orientierung – Ihre Vorgesetzten fokussieren sich auf Ergebnisse und Zielerreichung. Dieser Balanceakt birgt oft Konflikte. Wie können Sie beidem gerecht werden, ohne sich selbst dabei zu verlieren?

In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie souverän mit diesen Rollenkonflikten umgehen, Ihre eigene Führungsidentität schärfen und erfolgreich den Führungsalltag meistern. Gewinnen Sie Klarheit darüber, was „Führung“ für Sie bedeutet und wie Sie sowohl Ihr Team als auch Ihre Vor-gesetzten nachhaltig überzeugen. Meistern Sie den Spagat zwischen Team und Unternehmensführung!

Inhalte

• Die Führungsaufgabe in der Sandwichposition klar definieren – mein eigenes Führungsverständnis und zeitgemäße Führungsansätze
• Umgang mit den Herausforderungen von „oben“ und „unten“: Führen und geführt werden
• Die Besonderheit dieser Aufgabe als Sandwich-Führungskraft erkennen: Vor- und Nachteile erarbeiten und damit umgehen
• Typische Rollenkonflikte meistern: unterschiedliche Erwartungen erkennen und managen – Erwartungsmanagement proaktiv
• Wie beziehe ich klar Position und verprelle dabei nicht meine Führungskraft und behalte meine Mitarbeitenden „an Bord“ und bleibe authentisch
• Konstruktiv nein sagen und Autorität gewinnen
• Vorbild sein – eine der wesentlichen Führungsfunktionen und wie lebe ich dies: Was bedeutet für mich „führen“ und wie setzte ich diese Vorstellung um?
• Wem gilt meine Loyalität?
• Umgang mit Stress und Krisen: Sie klären nach Bedarf individuelle, aus der Sandwich-Position resultierende Konfliktsituationen

Veranstalter

VWA Freiburg