Der TVöD im Krankenhaus – Grundlagen

Gerade für den Bereich der kommunalen Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen war die Tarifreform im öffentlichen Dienst mit Einführung des TVöD zum 1. Oktober 2005 nicht beendet. In der Folge gab es noch weitreichende Änderungen: So wurden sowohl für die Ärzt/-innen, als auch die Beschäftigten, die unter den Geltungsbereich des TVöD-K fallen, weitreichende Änderungen vorgenommen.
Es werden sowohl die Regelungen für das ärztliche, als auch das nichtärztliche Personal dargestellt. Dies hauptsächlich in den Bereichen der Vergütung und Arbeitszeit. Ein besonderes Augenmerk liegt in der richtigen Anwendung der Entgelttabellen mit deren Besonderheiten und die für die Zukunft noch wesentlichen Vorschriften zur Überleitung. Ferner werden die tariflichen Besonderheiten allgemein-arbeitsrechtlicher Themen wie beispielsweise Urlaub, Teilzeitbeschäftigung, Befristung und Kündigung besprochen.

Inhalte

• Grundlagen und Geltungsbereich der Tarifverträge
  • Übersicht über das Gesamtwerk des TVöD
  • Geltungsbereich des TVöD-K
  • Unterschiedliche Tarifregelungen in Krankenhäusern
  • Die Unterschiede bei normativer Tarifbindung zur einzelvertraglichen Vereinbarung

• Das Entgeltsystem des TVöD
  • Die Systematik der Entgelttabelle
  • Überblick zur Eingruppierung und neue Entgeltordnung
  • Zulagen und Zuschläge
  • Die detaillierten Regelungen zum Bereitschaftsdienst und zur Rufbereitschaft
  • Die Höhergruppierung und vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten
  • Grundlagen zur Stufenlaufzeit und der Unterbrechung der Stufenlaufzeit
  • Vorweggewährung von Entgelt zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften
• Verfahren bei Neueinstellung
  • Stufenzuordnung bei Neueinstellungen
  • Richtiger Umgang mit dem bestehenden Ermessensspielraum

• Sonstige Tarifregelungen im Überblick
• • • Urlaubsregelungen
    • Tarifliche Besonderheiten bei Befristung und Kündigung
    • Die Regelungen im TV-Ärzte/VKA
    • Eingruppierung
    • Stufenaufstieg und Stufenlaufzeit
    • Vergütung für Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
    • Besondere Regelungen für die Dienstplanung der Ärzt:innen

• Vorschriften zur Arbeitszeit
  • Regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit
  • Grundlagen zu Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
  • Abrechnung der Sonderformen der Arbeit

• Fragen und Diskussion

Lernziele

Ziel des zweitätigen Seminars ist die Darstellung der Grundlagen der Tarifsysteme und deren Auswirkungen.

Zielgruppe

Das Seminar eignet sich sowohl für Einsteiger/-innen im Bereich der Personalsachbearbeitung im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen, als auch zur Auffrischung der relevanten Themen.

Zusatzinformationen

Bitte bringen Sie die entsprechenden Tariftexte mit.