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  • Festlegung von Prüfungsfeldern und -schwerpunkten, Formulierung der Prüfungsziele
  • Erfassung der Rechtsgrundlagen und tariflichen Bestimmungen
  • Systematische Vorgehensweise mit Unterstützung durch die eingesetzten ADV-Verfahren
  • Wichtige Einzelbereiche im Tarifrecht (z. B. richtige Grundvergütung, zutreffende Stufenfindung, Gewährung von Zulagen und Zuschlägen)
  • Wichtige Einzelbereiche in der Beamtenbesoldung
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