Grundsätze des Verwaltungshandelns – Rechtssicher und angemessen entscheiden

Die Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung ist von klaren rechtlichen Rahmenbedingungen geprägt. Wer hier Verantwortung trägt, muss die grundlegenden Prinzipien des Verwaltungshandelns kennen und sicher anwenden können. Dieses halbtägige Seminar vermittelt kompakt die zentralen Grundsätze – von der Gesetzmäßigkeit über Gleichbehandlung und pflichtgemäßes Ermessen bis hin zur Verhältnismäßigkeit.
Das Seminar richtet sich sowohl an neue Mitarbeitende, die sich eine solide Grundlage für ihre tägliche Arbeit schaffen möchten, als auch an Beschäftigte, die ihr Wissen auffrischen und praxisnah vertiefen möchten.

Inhalte

• Grundsatz der Gesetzmäßigkeit der Verwaltung
  • Vorrang und Vorbehalt des Gesetzes
  • Bedeutung und Umsetzung in der Verwaltungspraxis
• Gleichbehandlungsgrundsatz
  • Berücksichtigung des Gleichheitsgebots im Verwaltungshandeln
  • Praktische Umsetzung durch Verwaltungsvorschriften
  • Diskriminierungsverbot und Differenzierungsgebot
• Grundzüge des Grundsatzes der pflichtgemäßen Ermessensausübung
  • Arten des Ermessens
  • Ermessensfehler und ihre Folgen
  • Ermessensreduzierung auf Null
• Grundsatz der Verhältnismäßigkeit
  • Legitimer Zweck
  • Geeignetheit einer Maßnahme
  • Erforderlichkeit (Wahl des mildesten Mittels)
  • Angemessenheit (Übermaßverbot)

Lernziele

Sie lernen:

• die maßgeblichen Grundsätze des Verwaltungshandelns kennen,
• deren praktische Bedeutung für das tägliche Verwaltungshandeln zu verstehen,
• mögliche Fehlerquellen zu erkennen und zu vermeiden, sowie
• einen sicheren und rechtmäßigen Umgang mit Verwaltungsentscheidungen zu entwickeln.

Zielgruppe

Neue Mitarbeitende in der öffentlichen Verwaltung, welche die Grundlagen des Verwaltungshandelns kennenlernen wollen sowie Kollegin/-innen, die ihre Kenntnisse systematisch auffrischen möchten.