Eingruppierung nach der Entgeltordnung des TV-L - Grundlagen

Methode der Eingruppierung
- Bewertungsgrundsätze der §§ 12 und 13 TV-L sowie deren Rechtsgrundlagen
- Auszuübende Tätigkeit / ausgeübte Tätigkeit und deren Bedeutung
- Grundsatz der Tarifautomatik
- Aufbau der Entgeltordnung und das Baukastenprinzip
- Spezialitätsgrundsatz
- Bedeutung der Zusammenhangstätigkeiten, Atomisierungs- und Aufspaltungsverbot
- Subjektive und objektive Tätigkeitsmerkmale
Tarifliche Bewertung
- Was sind Arbeitsvorgänge und wie werden sie gebildet?
- System der Tätigkeitsmerkmale
- Überblick über die allgemeinen Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung
- Überblick über die speziellen Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung
- Anforderungen ab Entgeltgruppe 5, 9b und 13
- Von der „einfachsten Tätigkeit“ bis zum „Maß der Verantwortung“
- Was bedeutet “wissenschaftlicher Hochschulabschluss und entsprechende Tätigkeit”
- Definition und Rechtsprechung
- Zusammenfassende Betrachtung am Beispiel der Fachkenntnisse
- Praktische Übungen, Informationsbeschaffung
- Rückblick auf die Tarifrunde 2026 der Länder

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