28.09.2027
Dieses Seminar führt Sie in die Rechtslage der Trennungsgeldvergütung und der Umzugskostenvergütung ein.
Die Trennungsgeldvergütung deckt die notwendigen Auslagen ab, die aus personalrechtlichen Maßnahmen wie Abordnung oder Versetzungen aus dienstlichen Gründen entstehen. Relevante Bereiche sind der Trennungsgeldanspruch bei auswärtigem Verbleib, die Reisebeihilfen für Heimfahrten sowie das Trennungsgeld bei täglicher Rückkehr an den Wohnort.
Die Umzugskostenvergütung hingegen wird gezahlt, sofern eine schriftliche Zusage vorliegt; dabei werden Mehraufwendungen eines dienstlich veranlassten Umzugs erstattet. Das Landesumzugskostenrecht verweist auf das Landesreisekostengesetz; praxisrelevant ergeben sich hieraus gelegentlich Anpassungen bei einzelnen Erstattungspositionen. Relevante Bereiche sind Beförderungsauslagen, Reisekosten, Mietentschädigung, Maklerkosten und Pauschalen.
Diese Veranstaltung richtet sich an Sachbearbeitende und Personalverantwortliche, die im Zusammenhang mit dienstlichen Maßnahmen das Trennungsgeld- und Umzugskostenrecht Baden-Württemberg anwenden sowie entsprechende Anträge prüfen, festsetzen oder abrechnen. Sie ist zudem für Führungskräfte geeignet, die mit diesen Fragestellungen befasst sind.
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. Impressum & Datenschutzhinweise
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