Arbeitsrecht kompakt – Von der Bewerbung bis zur Kündigung

Das Arbeitsrecht stellt Personalverwaltung und Personalvertretung täglich vor (neue) Herausforderungen. Dies ist ständig neuen Entwicklungen sowohl bei den Bedarfen in der Dienststelle als auch der Rechtslage und neuen Entscheidungen geschuldet.

In diesem Webinar werden die praktisch wichtigsten Rechtsfragen des Arbeitsrechts unter Berücksichtigung der aktuellen Leitlinien aufgezeigt und mit Ihnen erörtert.

Inhalte

• Kollektivrechtliche und individualrechtliche Rechtsquellen des Arbeitsrechts
• Bewerbungsphase und Diskriminierungsverbote
• Abschluss und Inhalt des Arbeitsvertrages
• Rechtsprechungsentwicklung im Urlaubsrecht
• Pflichtverletzungen und Abmahnung
• Grundsätze des Befristungs- und Kündigungsrechts
• Überblick über den gerichtlichen Rechtsschutz und Praxiserfahrungen

Lernziele

Die Teilnehmer/-innen erhalten Rechtssicherheit im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegium und Beschäftigten. Sie fühlen sich sicher im Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen und vermeiden unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung Fehler in den Phasen der Bewerbung, der Durchführung und der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zudem haben die Teilnehmer/-innen die Möglichkeit im Gespräch mit dem Dozenten sowie auch den anderen Teilnehmer/-innen Praxisprobleme zu erörtern und praktikable Lösungsansätze zu entwickeln.

Zielgruppe

Das Webinar wendet sich sowohl an Mitglieder der Personalvertretungen als auch an Beschäftigte der Personalverwaltung, die bereits über Grundlagenwissen im Arbeitsrecht verfügen. Sie können Ihre Kenntnisse im Webinar vertiefen und den Stand der aktuellen Rechtsprechungsentwicklung kennenlernen.

Zusatzinformationen

(Früherer Titel der Veranstaltung: „Arbeitsrecht – was Sie für die Praxis wissen sollten“)

Legen Sie bitte eine aktuelle arbeitsrechtliche Gesetzessammlung (z. B. dtv) für das Webinar bereit.

Bitte wählen Sie sich mit Mikrofon ein und aktivieren Ihre Kamera im Webinarraum. So können Sie sich aktiv austauschen und nehmen den größtmöglichen Gewinn von der Veranstaltung mit.