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    • Weisungsrecht des Arbeitgebers, z. B. bei Umsetzung, Versetzung, Abordnung
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  • Arbeitszeit
  • Eingruppierung, Entgelt und sonstige Leistungen
    • Grundlagen der Eingruppierung
    • Eingruppierungs- und Bewertungsgrundsätze, Tarifautomatik
    • Bildung von Arbeitsvorgängen, Zusammenhangstätigkeit
    • Auslegung von Eingruppierungsnormen, Zeitanteile
    • Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung zum TV-L
  • Tarifliche Stufenzuordnung
    • Was bedeuten die Begriffe „Berufserfahrung“ bzw. „förderliche Zeiten“ und wie sind sie anzuwenden?
  • Aufbau der Tabelle, Stufenregelungen und Höhergruppierungen
  • Jahressonderzahlung, besondere Zahlungen
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  • Befristungsrecht nach den tariflichen Regelungen des TV-L und TzBfG
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    • Kündigungsrecht, verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung
    • Beendigung ohne Kündigung
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