Dienstbefreiung für Beamtinnen und Beamte – Elternzeit, Pflegezeit, Beurlaubung und Teilzeit

Die Voraussetzungen und Folgen von Dienstbefreiungen für Beamtinnen und Beamte in Baden-Württemberg erfordern fundierte Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht. Dieses wird ständig weiterentwickelt, um insbesondere den personalwirtschaftlichen Erfordernissen sachgerecht Rechnung zu tragen.

Inhalte

• Arten und gesetzliche Grundlagen von Dienstbefreiungen: Elternzeit, (Familien-)Pflegezeit, Beurlaubung und Teilzeit
• Voraussetzungen und Dauer von Dienstbefreiungen
• Antrag und Bewilligung der Dienstbefreiung
• Verlängerung oder vorzeitige Beendigung der Dienstbefreiung
• Auswirkungen auf Besoldung, Ruhegehalt, Beihilfe und Probezeit
• Fragen der Teilnehmer/-innen

Lernziele

Die Veranstaltung soll Ihnen die Möglichkeit geben, die relevanten Grundlagen der gesetzlichen Bestimmungen kennenzulernen bzw. zu vertiefen, damit Sie in der Lage sind, die rechtlichen Entscheidungs- und Beratungsgrundlagen in der täglichen Arbeit umsetzen zu können.

Zielgruppe

Mitarbeiter/-innen aus dem öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg im Bereich der Personalverwaltung und Personalverantwortliche, in deren Zuständigkeitsbereich es fällt, die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf zu verbessern

Zusatzinformationen

Bitte legen Sie folgende Gesetzestexte für die Veranstaltung bereit:

• Landesbeamtengesetz (LBG / Baden-Württemberg)
• Arbeitszeit- und Urlaubsverordnung (AzUVO)