01.03.2027
Personalratsmitglieder sind häufig erste Ansprechpersonen für Beschäftigte in schwierigen beruflichen und persönlichen Situationen. Sie begleiten Konflikte am Arbeitsplatz, unterstützen bei personellen Maßnahmen, führen Gespräche mit belasteten Beschäftigten und erleben Auseinandersetzungen zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Dienststellen.
Als „Ratgebende“ hören sie von persönlichen Schicksalen, werden mit gesundheitlichen Problemen, Konflikten im Kollegenkreis oder arbeitsrechtlichen Konsequenzen konfrontiert und erleben nicht selten emotionale Belastungen unmittelbar mit. Gleichzeitig müssen sie ihre Rolle als Interessenvertretung professionell wahrnehmen, Erwartungen steuern und die notwendige Distanz bewahren.
Insbesondere engagierte und empathische Personalratsmitglieder stehen dabei vor der Herausforderung, einerseits Unterstützung anzubieten und sich andererseits emotional abzugrenzen, sich selbst zu schützen.
Ziel dieses Semiars ist es, die Teilnehmenden in ihrer Arbeit und Rolle zu stärken. Beispiele aus der kommunalen Praxis runden die Veranstaltung ab.
Die Teilnehmenden setzen sich mit den besonderen emotionalen und organisatorischen Belastungen der Personalratsarbeit auseinander und reflektieren ihre Rolle in schwierigen Situationen.
Sie lernen, belastende Gesprächs- und Konfliktsituationen besser einzuordnen, ihre Handlungsmöglichkeiten realistisch einzuschätzen und ihre Rolle als Interessenvertretung professionell wahrzunehmen.
Darüber hinaus erhalten sie Anregungen für den Umgang mit eigenen Belastungen sowie für eine langfristig erfolgreiche und gesunde Personalratsarbeit.
Mitglieder und Ersatzmitglieder von Personalräten im öffentlichen Dienst
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. Impressum & Datenschutzhinweise
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