Nachwuchskräfte für den öffentlichen Dienst – Ausbildung konzeptionell organisieren und praktisch durchführen

Für die Zukunft ist zu erwarten, dass eine qualitativ hochwertige Ausbildung immer mehr zum Erfolgsfaktor für die Personalarbeit in einer Verwaltung wird. Zufriedene Auszubildende werden nicht nur während der Ausbildung mit höherer Motivation ihre Aufgaben erledigen, sie werden auch nach der Ausbildung engagiert ihre erworbenen Kompetenzen in den Arbeitsprozess einbringen. Eine Alternative zu dieser Form der Personalgewinnung ist für den öffentlichen Dienst nicht in Sicht.

Eine solche Entwicklung wird sich nicht zufällig ergeben, sondern ist das Ergebnis von konsequenter Qualifikation der Ausbilderinnen und Ausbilder. Zahlreiche Methoden und Grundlagen wurden hierzu von der Wissenschaft speziell für die Anwendung in der Praxis entwickelt.

Inhalte

• Einführung neuer Auszubildender: Die ersten Tage
• Auswahl und Qualifizierung von internen Ausbildungsbeauftragten
• Aufgaben- und Rollenklärung für Ausbilderinnen und Ausbilder
• Erstellung des Ausbildungsplans
• Unterweisungen am Arbeitsplatz
• Beurteilung und Beurteilungsgespräch
• Erfahrungsaustausch per Chat bzw. Wortbeiträge

Lernziele

Diese Veranstaltung zeigt Wege zur Erstellung und Weiterentwicklung eines Ausbildungskonzeptes und möchte die damit verbundenen Chancen für Veränderungen aufzeigen und Neugierde wecken. Durch die Kenntnis von Möglichkeiten effektiver Ausbildungsgestaltung wird eine Entlastung der Ausbilder/-innen möglich.

Zielgruppe

Ausbildungsleiter/-innen, Ausbildungsbeauftragte und Ausbilder/-innen aus allen Bereichen des öffentlichen Dienstes sowie Führungskräfte im Personal- und Personalentwicklungsbereich, die an der systematischen Entwicklung der Ausbildungsqualität arbeiten und/oder neue Wege in der Ausbildung kennen lernen wollen

Zusatzinformationen

Bitte wählen Sie sich mit Mikrofon ein und aktivieren Ihre Kamera im Webinarraum. So können Sie sich aktiv austauschen und nehmen den größtmöglichen Gewinn von der Veranstaltung mit.

Unser Tipp:
Diese Veranstaltung ist ein fachspezifisches Modul der Qualifizierungsoffensive „Neu- und Quereinsteiger/-innen in die Kommunalverwaltung!“ 
Die Qualifizierungsoffensive der Württ. VWA richtet sich an Neu- oder Quereinsteiger/-innen in der öffentlichen Verwaltung ohne Verwaltungsausbildung. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter diesem Link: Qualifizierungsoffensive Kommunalverwaltung