Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht: Chancen, Risiken und Rechtsfragen

Inhalte

Künstliche Intelligenz (KI) – Definitionsfragen
Anwendungsfelder von KI im Arbeitsleben und am Arbeitsplatz
KI-Systeme oder KI-gestützte Systeme als Arbeitsmittel
Einstellungs- und Auswahlprozesse mittels KI-Unterstützung
Automatisierte Entscheidungen durch KI – (wirksames) Weisungsrecht durch Maschinen?
Arbeitsrechtliche Pflichtenverstöße im Rahmen der Nutzung von KI
Beweis(verwertungs)fragen bei Kenntnisgewinnung mittels KI
Haftungsfragen bei Einsatz von KI-Systemen im arbeitsrechtlichen Kontext

Zielgruppe

Personalleiter/-innen, Personalsachbearbeiter/-innen aus dem öffentlichen Dienst

Zusatzinformationen

Diese Veranstaltung ist Teil der Seminarreihe „KI in der Personalarbeit“. Die Reihe verbindet praktische Einsatzmöglichkeiten von KI mit rechtlichen Rahmenbedingungen und Fragen der Mitbestimmung. Alle Veranstaltungen sind einzeln buchbar und können je nach Aufgabenbereich und Interesse flexibel kombiniert werden. Weitere Veranstaltungen der Seminarreihe finden Sie im Themenbereich „KI in der Personalarbeit“.

Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. Impressum & Datenschutzhinweise