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  • Einführung I: (allgemeine) arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
    • Allgemeine Arbeitsbedingungen
    • Gleichbehandlungsfragen
    • (Nicht-)Anwendung von Tarifrecht
  • Schüler und kurzfristig Beschäftigte
    • Jugendarbeitsschutz, Sonderregeln Arbeitszeit
    • Mindestlohn
    • Zeit- und entgeltgeringfügige Beschäftigung
  • Studierende
    • Befristung und Kündigung
    • Sonderregeln Arbeitszeit
    • Sozialversicherung und Steuern
    • Vergütung/Mindestlohn
  • Vertragsgestaltung (Vertragsmuster und Nachweisgesetz)
    • Vertragsklauseln, besondere und notwendige Regelungen
    • Anwendung von Tarifrecht
    • Pflichthinweise Nachweisgesetz
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