Dienstvereinbarungen rechtssicher gestalten - Für Arbeitgebervertreter/-innen

Setzen der Schwerpunkte nach Rücksprache mit den Teilnehmer/-innen
Rechtsnatur und Wirkung einer Dienstvereinbarung
Rechtsgrundlagen und Formvorschriften einer Dienstvereinbarung
- Schriftformerfordernis
- Personalratsbeschluss
Regelungsabrede als Alternative zur Dienstvereinbarung?
Inhaltliche Gestaltung einer Dienstvereinbarung
- Der Gesetzes- und Tarifvorbehalt
- Aufbau
- Geltungsbereich
- Checkliste Mindestinhalte
Dienstvereinbarungen erfolgreich verhandeln: Strategien und typische Fehlerquellen
Erzwingbarkeit von Dienstvereinbarungen
- Initiativrecht des Personalrats
- Einigungsstellenverfahren
- Spruchkompetenz der Einigungsstelle
Die richtige Durchführung von Dienstvereinbarungen
- Evaluation
- Ständige Einigungsstelle: Risiko oder Chance
Die Beendigung von Dienstvereinbarungen
- Kündigung, Aufhebung, auflösende Bedingung und die Nachwirkung

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