Archiv: Veranstaltungen

Die Assistenz im Wandel Standortbestimmung: Wo steht meine Organisation, wo stehe ich? KI als einer von mehreren Trends Priorisieren Unterbrechungen und Zeitdiebe erkennen, geschützte Zeiten schaffen, Aufgaben mit System ordnen,…

Geltungsbereich: Wer ist Lehrkraft im Sinne des Tarifvertrags? Durchführung von Angleichungszulage und Höhergruppierung Eingruppierung bei Neueinstellungen Einstufung und Stufenzuordnung (Vorübergehende) Übertragung höherwertiger Tätigkeiten mit Zulagenregelung auf Basis des Beamtenrechts Aktuelle…

Stufenzuordnung bei der Einstellung Stufenzuordnung bei Neueinstellungen mit/ohne Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung Förderliche Zeiten  Leistungsbezogener Stufenaufstieg und Ausgestaltung Stufenübernahme aus vorherigem Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst  Vorweggewährung von Stufen Fachkräftezulage richtig einsetzen …

Überblick über die speziellen Tätigkeitsmerkmale für den Sozial- und Erziehungsdienst Eingruppierungsgrundsätze im Kontext dieser Tätigkeitsmerkmale Funktionsmerkmale für Einrichtungsleitungen und deren Stellvertretungen Praxisbeispiele zur Bewertung von Beschäftigtenstellen im Sozial- und Erziehungsdienst…

Rechtsgrundlagen und Ziel der Stellenbewertung für Beschäftigte   Tarifvertragsteile für Beschäftige in technischen Berufen (VKA)   Tarifvertragliche Regelungen der EGO für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik, Meister/-innen, Techniker/-innen, Ingenieur/-innen…

Kompakter Überblick über die wesentlichen Eingruppierungsregeln und Tätigkeitsmerkmale des TVöD/EGO (VKA) Schwerpunkt: Teil A Abschnitt I Ziffer 3, Entgeltgruppen 2 bis 12 (Büro-, Buchhalterei-, sonstiger Innendienst und Außendienst) Ergänzende Hinweise…

Rechtsgrundlagen (einschließlich Personalratstätigkeit, Mitbestimmung) Begriffserklärungen: Stellenbeschreibungen und Tätigkeitsdarstellungen Ziele und Inhalte von Stellenbeschreibungen Die Tätigkeitsdarstellung als Bestandteil der Stellenbeschreibung

Rechtsgrundlagen (einschließlich Personalratstätigkeit, Mitbestimmung)  Begriffserklärungen: Stellenbeschreibungen und Tätigkeitsdarstellungen Ziele von Stellenbeschreibungen Inhalte von Stellenbeschreibungen Die Tätigkeitsdarstellung als Bestandteil der Stellenbeschreibung Fragen und Fälle

Vorgehensweise mit Kennzahlen/Vergleichswerten Mögliche Quellen für Kennzahlen/Vergleichswerte Örtliche Situation bei den Kennzahlen/Vergleichswerten berücksichtigen Festlegen der einzusetzenden Arbeitszeit Gesamtarbeitszeit und Berücksichtigung von Rüstzeiten, Krankheitstagen, persönlichen Verrichtungszeiten usw. Analytische Stellenbemessung Fallzahlen erheben…

Hintergrund und Bedeutung der Stellenplanung in Verwaltung, Haushalt und Organisation Kommunalrechtliche Grundlagen in Baden-Württemberg, haushaltsrechtliche Einbindung Dienstrechtliche Grundlagen (TVöD, Tarifautomatik, beamtenrechtliche Planungsaspekte, Laufbahnen, Stellenvorbehalte, Befristungen) Zusammenhang mit Personalbedarfsplanung, Personalentwicklung und…