BEM in der Praxis, Teil 2: Professionelle Kommunikation, Beratung und Coaching als Schlüssel zum erfolgreichen Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Die erfolgreiche Durchführung von BEM-Verfahren in den Betrieben steht in direktem Zusammenhang mit einer professionellen verbalen und nonverbalen Kommunikation. Auch weitere Rahmenbedingungen wie z.B. die Art und Gestaltung des Erstkontakts und die eigentliche Gesprächsführung entscheiden über Annahme oder Ablehnung, über Erfolg oder Misserfolg des Angebots.

Inhalte

• Kenntnisse über Grundlagen der Kommunikation,
• Sicherheit bei der professionellen Gestaltung des Erstkontakts,
• Führen erfolgreicher BEM-Gespräche,
• Schwierige BEM-Gespräche als Herausforderung und Chance annehmen
• Neben der Vermittlung theoretischen Wissens beinhaltet das Seminar einen Praxisteil mit Übungen.

Lernziele

Die Teilnehmenden sollen neben den Grundlagen allgemeiner Kommunikation auch einen Einblick in spezielle Kommunikationshilfen erhalten, insbesondere zu Fragen wie:

Was sind Gesprächsförderer, was eher Gesprächshemmer?
Welche inneren Haltungen auf beiden Seiten sind für die Gestaltung auch von eher schwierigen BEM-Gesprächen förderlich?
Worin liegen die Möglichkeiten guter Kommunikation, wo deren Grenzen?

Zielgruppe

BEM-Verantwortliche, BEM-Beauftragte, BEM-Lotsen / Fallmanager:innen, Personalverantwortliche, Betriebs-/Personalräte:innen, Schwerbehindertenvertretungen.

Veranstalter

VWA Karlsruhe

Zusatzinformationen

Es wird empfohlen, sowohl an „BEM in der Praxis, Teil 1: Grundlagen Betriebliches Eingliederungsmanagement – so entsteht ein Gewinn für alle Beteiligten“ am 25.06.2026 als auch an „BEM in der Praxis, Teil 2: Professionelle Kommunikation, Beratung und Coaching als Schlüssel zum erfolgreichen Betrieblichen Eingliederungsmanagement“ am 08.10.2026 teilzunehmen. Beide Seminare können aber auch einzeln gebucht werden.