Sie werden in dem Grundlagenseminar die Methode der Eingruppierung und der tariflichen Bewertung von Arbeitsplätzen kennenlernen und mit diesen vertraut gemacht.
Die Eingruppierung der Beschäftigten erfolgt dabei nach den Regelungen der §§ 12, 13 TVöD (VKA) und der VKA Entgeltordnung. Vermittelt werden Ihnen die Grundkenntnisse zur tarifgerechten Eingruppierung, zum Aufbau und der Systematik der einzelnen Teile der Entgeltordnung TVöD (VKA) sowie zum Grundsatz der Tarifautomatik. Sie lernen kennen, wie die Tätigkeitsmerkmale auszulegen sind, welche Bedeutung die Arbeitsvorgänge haben und wie diese zu bilden sind.
Ihre Eingruppierungs- und Bewertungsfragen zur Entgeltordnung TVöD (VKA) werden praxisnah erklärt. Sie werden in die Lage versetzt, Ihre Kenntnisse noch gezielter in der täglichen Praxis anzuwenden. Aufbau, Struktur sowie Stufenverläufe der Entgelttabellen im TVöD (VKA) werden erläutert.
Neue Personalverantwortliche, Gleichstellungsbeauftragte sowie Personalratsmitglieder und Ersatzmitglieder
Bitte bringen Sie die Tariftexte zu den Entgeltordnungen TVöD (VKA) zur Veranstaltung mit.
Sie haben die Möglichkeit konkrete Problemfälle oder Fragen – die in der Veranstaltung berücksichtigt werden sollen – vorab einzureichen. Schildern Sie dazu kurz den Sachverhalt und Ihre Fragen. Bitte senden Sie diese Darstellungen (anonymisiert) bis zwei Wochen vor dem Seminar an Frau Jasminka Cvijic bei der Württ. VWA.
Diese Veranstaltung ist ein fachspezifisches Modul der Qualifizierungsoffensive „Neu- und Quereinsteiger/-innen in die Kommunalverwaltung!“ Die Qualifizierungsoffensive der Württ. VWA richtet sich an Neu- oder Quereinsteiger/-innen in der öffentlichen Verwaltung ohne Verwaltungsausbildung. Fordern Sie gerne die Broschüre bei uns an.
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. Impressum & Datenschutzhinweise

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