Jörn
Wiedmann
Rechtsanwalt, Partner der WSW-Kanzlei für Arbeits- und Tarifrecht in Offenburg,
Referent und Gesellschafter von WSW-Campus, Fachautor
Referent und Gesellschafter von WSW-Campus, Fachautor
Nicht nur die Mitbestimmung bei den personellen Einzelmaßnahmen und die Überwachungspflicht aus § 70 LPVG machen es zur Aufgabe der Personalvertretungen darüber zu wachen, dass die zugunsten der Beschäftigten geltenden Gesetze und Tarifverträge durch die Dienststellenleitung eingehalten werden.
Die verantwortungsvolle Tätigkeit als Personalratsmitglied erfordert zwingend Grundkenntnisse im einschlägigen Arbeits- und Tarifrecht.
Gerade noch unerfahrenere Personalratsmitglieder betreten hier im Rahmen der Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen regelmäßig Neuland. Damit Beteiligungsrechte gegenüber der Dienststellenleitung trotzdem selbstbewusst wahrgenommen werden können, verschafft die Veranstaltung einen Überblick über die relevanten Gebiete des Individualarbeitsrechts und zeigt die Schnittstellen zu den Beteiligungsrechten des LPVG (Baden-Württemberg) und deren Reichweite auf.
Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an neu gewählte Personalratsmitglieder. Jedoch auch erfahrene Personalratsmitglieder erhalten einen aktuellen Überblick über die für die regelmäßige Personalratstätigkeit relevanten Rechtsgebiete. Nachrücker/-innen, die in ihren Personalvertretungen vertretungsweise immer wieder zum Einsatz kommen, können gerne teilnehmen.
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. Impressum & Datenschutzhinweise
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