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KURZ-WEBINAR: Krankheitsbedingte Kündigung
Personalwesen

KURZ-WEBINAR: Krankheitsbedingte Kündigung

Produktnummer
2026-1149SD
Online
NEU
Termin
17.06.2026
10:00 Uhr bis 12:00 Uhr
Ort
VWA digital
Digital
Gebühren
146,00 EUR
Dozent
Dr.
Christian
Gohm
Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg

Dozent zu arbeitsrechtlichen Themen, Lehraufträge im Arbeitsrecht und der Mediation an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i. B., tätig in der juristischen Ausbildung, Dozent und Ausbilder für Rechtsreferendare, Kommentator im Kirchlichen Arbeitsrecht

Hohe Fehlzeiten einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben teilweise massive Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit einer Dienststelle. Trotz hoher sozialer Verantwortung lassen diese eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses in manchen Fällen als nicht mehr sinnvoll oder tragbar erscheinen. In derartigen Fällen kommt eine krankheitsbedingte Kündigung in Betracht, bei der zahlreiche rechtliche Aspekte zu beachten sind. Wichtig ist es daher, mit den rechtlichen Grundlagen einer krankheitsbedingten Kündigung vertraut zu sein.

Inhalte

  • Negative Gesundheitsprognose: Wann ist diese indiziert?
  • Fallgruppen der krankheitsbedingten Kündigung: dauerhafte Arbeitsunfähigkeit, dauerhafte Leistungsminderung, langandauernde Erkrankung, häufige Kurzerkrankungen
  • Beeinträchtigung dienstlicher/betrieblicher Interessen
  • Interessenabwägung: Welche Aspekte sind einzustellen?
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement: Einleitung, Durchführung, Auswirkungen auf die Wirksamkeit der Kündigung
  • Gerichtliche Überprüfung einer krankheitsbedingten Kündigung

Lernziele

In diesem Kurz-Webinar sollen Sie einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen der krankheitsbedingten Kündigung erhalten. Sie sollen befähigt werden, rechtssicher beim Ausspruch einer krankheitsbedingten Kündigung zu agieren bzw. eine erteilte Kündigung auf ihre Rechtswirksamkeit hin zu überprüfen.

Ein Schwerpunkt soll auch auf das betriebliche Eingliederungsmanagement gelegt werden, welches im Rahmen der Verhältnismäßigkeit einer krankheitsbedingten Kündigung eine zentrale Rolle spielt.

Zielgruppe

Diese Veranstaltung wendet sich an alle Mitarbeiter/-innen in der öffentlichen Verwaltung (z. B. Hauptamts- und Personalleiter/-innen, Personalsachbearbeiter/-innen, Betriebs- und Personalratsmitglieder), die mit krankheitsbedingten Kündigungen befasst sind und sich einen Überblick zu den arbeitsrechtlichen Bedingungen verschaffen wollen.

Zusatzinformationen

Bitte wählen Sie sich mit Mikrofon ein und aktivieren Ihre Kamera im Webinarraum. So können Sie sich aktiv austauschen und nehmen den größtmöglichen Gewinn von der Veranstaltung mit.

Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. Impressum & Datenschutzhinweise

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