Tarifeinigung 2025 zum TVöD (VKA) – Alle Neuerungen im Überblick

Nach intensiven Verhandlungen haben sich die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), der Bund und die Gewerkschaften ver.di und gbb beamtenbund und tarifunion auf einen Tarifabschluss für die Beschäftigten im kommunalen öffentlichen Dienst geeinigt. Die vereinbarte Laufzeit bis 31.03.2027 schafft Planungssicherheit, Verlässlichkeit und Verbindlichkeit für die kommunalen Arbeitgeber.

Einleitung

• Entgelt: Erhöhung für Tarifbeschäftigte und Auszubildende

• Änderungen bei den Zulagen für Schicht- und Wechselschichtarbeit

• Neue einheitliche Prozentsätze bei der Jahressonderzahlung

• Freiwillige Erhöhung der Arbeitszeit

• Umwandelbare freie Tage und Erholungsurlaub

• Weitere Regelungen für Auszubildende und dual Studierende

• Vereinbarungen, die für die TV-V gelten

• Kosten der Tarifeinigung in den Jahren 2025 bis 2027

Inhalte

Entgelt: Erhöhung für Tarifbeschäftigte und AuszubildendeÄnderungen bei den Zulagen für Schicht- und WechselschichtarbeitNeue einheitliche Prozentsätze bei der JahressonderzahlungFreiwillige Erhöhung der Arbeitszeit Umwandelbare freie Tage und ErholungsurlaubWeitere Regelungen für Auszubildende und dual StudierendeVereinbarungen, die für die TV-V geltenKosten der Tarifeinigung in den Jahren 2025 bis 2027

Zielgruppe

Mitarbeiter/-innen des Haupt- und Personalamtes, die mit der Entgeltabrechnung nach TVöD (VKA) betraut sind (Bezügerechnerinnen und Bezügenrechner) und Führungskräfte aus dem kommunalen öffentlichen Dienst, z.B. Geschäftsleitung, Rechnungsprüfunsamt

Veranstalter

VWA Rhein-Neckar e.V.