Dieter
Fischer
Freiberuflicher Dozent
Verwaltungsdiplominhaber (VWA)
Diplom-Verwaltungsbetriebswirt
Ehem. Lehrbeauftragter an einer Hochschule
Ehem. Mitglied des Personalrats einer Geschäftszentrale
Die Aufgaben in einem Geschäftszimmer des Personalrats sind vielseitig und anspruchsvoll.
Daher hat die Dienststelle dem Personalrat Büropersonal in erforderlichem Umfang für die laufende Geschäftsführung und Teilnahme an den Sitzungen und Verhandlungen zur Verfügung zu stellen (§ 41 Abs. 2 LPVG/§ 32 Abs. 1 LPVG). Die geforderte gesetzliche Erforderlichkeit bestimmt der Personalrat durch Beschluss.
Unter „Büropersonal“ sind „Hilfskräfte“ für die Arbeit des Personalrats zu verstehen (BAG v. 29.4.2015 – 7 ABR 102/12).
Denn die Mitglieder des Personalrats sind nicht verpflichtet, die Protokollierung, die Büro- und Hilfstätigkeiten zu erledigen (BAG v. 20.4.2005 – 7 ABR 14/04), denn sie fehlen dann für die eigentlichen Aufgaben nach LPVG.
Mit dem Einsatz von Büropersonal wird der Anspruch auf Verschwiegenheit nach § 7 LPVG sowie des Datenschutzes nach § 67 LPVG und das Prinzip der Nichtöffentlichkeit an den Sitzungen, nicht verletzt.
1. Personalvertretungen im Bundesland Baden-Württemberg
1.1. Einblick in die Grundlagen des LPVG
1.2. Rechtsstellung der Personalratsmitglieder
1.3 Stellung des Personalratsvorsitzenden und des Vorstandes
1.4. Geschäftsführung und Erledigung der laufenden Geschäfte (§ 28 Abs. 4 LPVG)
1.5 Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Personalvertretung und Beschlussfassung
2. Wesentliche Beteiligungsrechte des Personalrats
2.1. Grundlagen, Informationsrechte und Allgemeine Aufgaben
2.2. Verfahren und Angelegenheiten der Mitbestimmung, Mitwirkung und Anhörung
2.3 Vor- und Nachbereitung von Personalversammlungen
2.4 Vor- und Nachbereitung von Vierteljahresgesprächen
3. Selbstmanagement im Personalratsbüro
3.1. Tricks und Tipps für persönliche Organisation
3.2. Zeitverständnis und Zeitplanung – Verbessern des persönlichen Arbeitsstils
Personalratsmitglieder, die Geschäftsführungsaufgaben und Protokollierung übernehmen.
Büropersonal im Geschäftszimmer des Personalrats
VWA Karlsruhe
Arbeitshilfen, wie die rechtssichere Protokollierung nach dem LPVG, die Rechtsförmlichkeit im Arbeits-, Tarif und Beamtenrecht u.a., werden zur Verfügung gestellt.
In den Seminarkosten ist eine Beratung durch den Referenten nach dem Seminar in Einzelfragen einschlossen.
Das Seminar findet als Webinar mit Webex statt.
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Baden in Karlsruhe e.V. Impressum & Datenschutzhinweise
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