Beschäftigtendatenschutz

Der Schutz personenbezogener Daten von Beschäftigten ist seit Inkrafttreten der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des neuen Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG-neu) von zentraler Bedeutung. Sowohl in der Bewerbungsphase als auch im laufenden Arbeitsverhältnis müssen Unternehmen und öffentliche Verwaltungen zahlreiche Vorgaben beachten. I

n diesem Seminar erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über die rechtlichen Grundlagen und die zulässige Verarbeitung von Beschäftigtendaten. Behandelt werden Themen wie Bewerberdaten, Mitarbeiterkontrolle, IT- und Social-Media-Nutzung, die Einbindung von Software und Dienstleistern sowie Mitbestimmungsrechte und Datenschutzrechte von Beschäftigten.

So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit personenbezogenen Daten im Beschäftigungskontext und wissen, wie Sie Datenschutzvorgaben rechtskonform und praxistauglich umsetzen.

Inhalte

• Datenschutzrechtliche Grundsätze im Beschäftigtendatenschutz (DSGVO, BDSG-neu)
• Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren (z. B. Speicherung von abgelehnten Bewerbungen für neue Stellen, Recherchen im Internet)
• Datenverarbeitung im Beschäftigungsverhältnis, z. B. Daten von Mitarbeitenden im Internet
• Nutzung von IT-Anwendungen durch Mitarbeitende
• Kontrolle von Mitarbeitenden, z. B. Videoüberwachung, Leistungsüberwachung
• Social Media (Kommunikation über soziale Medien, Social-Media-Guidelines)
• Mitbestimmungsrechte, Arbeitnehmervertreter*innen
• Datenschutzrechte von Beschäftigten und Bewerbern
• Einbindung von Software und Dienstleistern

Veranstalter

VWA Freiburg