KURZ-WEBINAR: Der erste Eindruck entscheidet, der letzte bleibt – Tipps und Tricks zur Beurteilung von Auszubildenden

Feedback und Beurteilung gehören zu den wirksamsten Steuerungsinstrumenten in der Ausbildung. Richtig eingesetzt geben sie Sicherheit, fördern Selbstwirksamkeit und Vertrauen und unterstützen Auszubildende dabei, aus Erfahrungen zu lernen und an ihren Stärken anzuknüpfen – ganz im Sinne einer stärkenorientierten, positiven Lernkultur.

Warum fällt es uns (oft) schwer, Auszubildenden Rückmeldung zu geben und wann ist es besonders schwierig?

Im interaktiven Vortrag zum Thema Feedback und Beurteilung von Azubis erhalten Ausbildungsverantwortliche praxisnahe Ideen und Anregungen für den persönlichen Ausbildungsalltag.

Inhalte

• Drei Schritte zur wirksamen Beurteilung
• Achtung „Falle“: Typische Beurteilungstendenzen vermeiden
• Kommunikative Möglichkeiten zur wirkungsvollen Steuerung eines Feedbackgesprächs

Lernziele

Die Teilnehmenden sind in der Lage, konstruktives Feedback zu geben und faire Beurteilungen zu erstellen. Sie erhalten ein konkretes Feedbackmodell zur wertschätzenden und wirksamen Kommunikation an die Hand, um das Lernen und die Entwicklung von Auszubildenden zu fördern.

Zielgruppe

Personen, die Auszubildenden Feedback geben und/oder Beurteilungen erstellen

Zusatzinformationen

Bitte wählen Sie sich mit Mikrofon ein und aktivieren Ihre Kamera im Webinarraum. So können Sie sich aktiv austauschen und nehmen den größtmöglichen Gewinn von der Veranstaltung mit.