LIVE-WEBINAR: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – unter Berücksichtigung strafrechtlicher Aspekte

Das Thema sexuelle Belästigung produziert immer wieder Schlagzeilen. Erkenntnisse einer Studie im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes aus dem Jahr 2019 belegen, dass mit rund neun Prozent von 1.531 repräsentativ Befragten etwa jede elfte erwerbstätige Person in den letzten drei Jahren von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betroffen war. Dabei wendet sich die Mehrheit der belästigten Personen nicht an Beschwerdepersonen/-institutionen. Die Studie zeigte auch, dass fast zwei Drittel der Befragten keine Kenntnis von betrieblichen Gegenmaßnahmen hatten. Diese Ergebnisse zeigen, dass sowohl für die öffentlichen als auch die privaten Arbeitgeber Handlungsbedarf besteht. Zu beachten ist hierbei, dass von den Betroffenen häufig eine defensive Lösung gesucht wird, u. a. weil man befürchtet, dass einem nicht geglaubt wird oder man Angst hat, den Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu verlieren.

Inhalte

• Einführung und rechtlicher Kontext
  • Sachverhalte zum Einstieg mit Bezug zu aktueller Rechtsprechung
  • Zahlen-Daten-Fakten zum Thema
  • Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz aus der Compliance-Perspektive, u. a. Haftungsrisiko, Strafverfolgung, Störung des Betriebsklimas, Verlust von Mitarbeitenden
• Sexuelle Belästigung aus AGG-Sicht
  • Zielsetzungen des AGG und Begriffsbestimmung (§ 3 Abs. 4 AGG)
  • Formen und Folgen sexueller Belästigung
  • Meldewege und Beeinflussung des Meldeverhaltens
  • Organisationspflichten des Arbeitgebers/Dienstherrn (§ 12 AGG), vorbeugende Pflichten und Reaktionspflichten
  • Rechte der Beschäftigten (u. a. Beschwerderecht, Beweislast, Ansprüche auf Entschädigung und Schadensersatz)
  • Vorstellung eines Präventionskonzeptes für die behördliche bzw. betriebliche Praxis unter Berücksichtigung ausgewählter Dienstvereinbarungen
• Sexuelle Belästigung aus strafrechtlicher Sicht
  • Übereinkommen des Europarats zur Verhütung und zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt (sog. Istanbul-Konvention): Grundzüge
  • Reform des Sexualstrafrechts: Darstellung wesentlicher Änderungen der §§ 177 StGB, 184i StGB, 184j StGB mit Bezug zum Arbeitsplatz
  • Aktuelle Rechtsprechung aus den Bereichen des Arbeits- und Disziplinarrechts
  • Abgrenzung zwischen der sexuellen Belästigung im Sinne des Strafrechts und der sexuellen Belästigung im Sinne des AGG; Exkurs zum Begriff Catcalling

Lernziele

In diesem Webinar erfahren Sie Ihre Pflichten und wie Sie bei bestimmten Verhalten rechtlich sicher reagieren können. Auch die Haftungsrisiken des Arbeitgebers/Dienstherrn werden beleuchtet (§ 15 AGG).

Die Teilnehmer/-innen lernen die Reform des Sexualstrafrechts im Jahr 2016 vor dem Hintergrund der sog. Istanbul-Konvention kennen. Daraus ableitend werden die wichtigsten Änderungen des Strafrechts dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf dem Straftatbestand der sexuellen Belästigung (§ 184 i StGB) liegt. 

Darüber hinaus sollen die Teilnehmer/-innen die Grundzüge des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) kennen lernen. Der Schwerpunkt liegt hier beim Begriff der sexuellen Belästigung, den Pflichten des Arbeitgebers/Dienstherrn sowie den Rechten von Betroffenen.

Zielgruppe

Die Veranstaltung ist insbesondere geeignet für Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen im Personal- und Disziplinarbereich und Personalrats-/Betriebsratsmitglieder sowie Personalverantwortliche in privaten Unternehmen.

Zusatzinformationen

Die Teilnehmer/-innen werden gebeten, einen aktuellen Gesetzestext des AGG für die Veranstaltung bereit zu legen.

Technische Anforderungen

Diese Veranstaltung wird LIVE als WEBINAR durchgeführt. Eine Teilnahme ist nur ONLINE möglich.

Technische Voraussetzungen zur Online-Teilnahme:

• Hardware: PC, Tablet oder Smartphone mit stabiler Internet-Verbindung, standardmäßige PC-/Laptop-Lautsprecher oder Kopfhörer und Kamera, um sich verbal und visuell zu beteiligen.
• Browser: Die Teilnahme erfolgt direkt über einen Internet-Browser und erfordert keine weitere Software oder Plug-Ins. Uneingeschränkt funktionieren Google Chrome, Microsoft Edge und Safari (jeweils aktuelle Version). Wir empfehlen Google Chrome. Achtung: Internet Explorer oder Firefox werden nicht unterstützt!
• Wichtig: Starten Sie den Browser direkt auf Ihrem PC! Citrix- oder Remote-Desktop-Umgebungen sowie Internetzugänge über eine VPN-Verbindung können zu Problemen führen.
• Testraum: Testen Sie vorab Ihre technische Ausstattung in unserem Testraum unter: http://webinare.vwa-digital.de. So stellen Sie sicher, dass alles einwandfrei funktioniert. Achtung: Der Testraum ist nicht Ihr virtueller Seminarraum.

Wichtige Informationen für Ihre Online-Teilnahme:

Personalisierte Zugangsdaten = Einzelzugang

• Mit Ihrer Anmeldebestätigung erhalten Sie personalisierte Zugangsdaten per Mail. Bitte überprüfen Sie ggfs. Ihren Spam-Ordner.
• Bewahren Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten sicher auf. Sie behalten ihre Gültigkeit für alle künftigen Online-Veranstaltungen der Württ. VWA.
• Ihre Zugangsdaten sind ausschließlich für Ihre persönliche Nutzung bestimmt. Zugangsdaten dürfen weder an Dritte weitergegeben noch gemeinsam mit anderen Personen genutzt werden. Jede/r weitere Teilnehmende muss über einen eigenen, separaten Zugang verfügen. Jeder Verstoß stellt einen Betrugsversuch dar und wird verfolgt.

Mikrofon/Kamera

• Unsere Online-Seminare sind interaktiv gestaltet. Wählen Sie sich deshalb immer mit Mikrofon ein und aktivieren Sie Ihre Kamera.

Check-In-Zeit

• Der Webinar-Raum ist ca. 30 Minuten vor Seminarbeginn geöffnet. In diesem „Check-In-Zeitfenster“ helfen wir Ihnen, mögliche technische Probleme zu beheben.

IT-Hotline 0711 21041-9999

• Sollten Sie Schwierigkeiten bei Ihrer Einwahl haben, überprüfen Sie, ob Sie die oben beschriebene Ausstattung und einen passenden Internet-Browser nutzen sowie außerhalb von Citrix- oder Remote-Desktop-Umgebungen eingewählt sind. Bei technischen Problemen kontaktieren Sie unsere IT-Service-Hotline unter 0711 21041-9999.

Vorab-Download von Unterlagen

• Unterlagen stehen ca. 1 (Werk)Tag vor Veranstaltungsbeginn zum Download über Ihre Zugangsdaten bereit und bleiben ca. 1 Woche verfügbar.

Teilnahmebestätigung

• Über die Teilnahme an der Veranstaltung stellen wir Ihnen eine Teilnahmebestätigung aus. Diese erhalten Sie per E-Mail.