VWA Logo
LIVE-WEBINAR: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – unter Berücksichtigung strafrechtlicher Aspekte
Personalwesen

LIVE-WEBINAR: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – unter Berücksichtigung strafrechtlicher Aspekte

Produktnummer
2026-1795SD
Online
Termin
22.06.2026
09:00 Uhr bis 13:30 Uhr
Ort
VWA digital
Digital
Gebühren
212,00 EUR
Dozent
Patrick
Lerm
Diplom-Verwaltungswirt (FH), Polizeihauptkommissar im Hauptamt,
nebenamtlich tätig als Dozent für Sicherheits- und Beamtenrecht an öffentlichen Verwaltungsschulen und Verwaltungshochschulen

Das Thema sexuelle Belästigung produziert immer wieder Schlagzeilen. Erkenntnisse einer Studie im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes aus dem Jahr 2019 belegen, dass mit rund neun Prozent von 1.531 repräsentativ Befragten etwa jede elfte erwerbstätige Person in den letzten drei Jahren von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betroffen war. Dabei wendet sich die Mehrheit der belästigten Personen nicht an Beschwerdepersonen/-institutionen. Die Studie zeigte auch, dass fast zwei Drittel der Befragten keine Kenntnis von betrieblichen Gegenmaßnahmen hatten. Diese Ergebnisse zeigen, dass sowohl für die öffentlichen als auch die privaten Arbeitgeber Handlungsbedarf besteht. Zu beachten ist hierbei, dass von den Betroffenen häufig eine defensive Lösung gesucht wird, u. a. weil man befürchtet, dass einem nicht geglaubt wird oder man Angst hat, den Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu verlieren.

Inhalte

  • Einführung und rechtlicher Kontext
    • Sachverhalte zum Einstieg mit Bezug zu aktueller Rechtsprechung
    • Zahlen-Daten-Fakten zum Thema
    • Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz aus der Compliance-Perspektive, u. a. Haftungsrisiko, Strafverfolgung, Störung des Betriebsklimas, Verlust von Mitarbeitenden
  • Sexuelle Belästigung aus AGG-Sicht
    • Zielsetzungen des AGG und Begriffsbestimmung (§ 3 Abs. 4 AGG)
    • Formen und Folgen sexueller Belästigung
    • Meldewege und Beeinflussung des Meldeverhaltens
    • Organisationspflichten des Arbeitgebers/Dienstherrn (§ 12 AGG), vorbeugende Pflichten und Reaktionspflichten
    • Rechte der Beschäftigten (u. a. Beschwerderecht, Beweislast, Ansprüche auf Entschädigung und Schadensersatz)
    • Vorstellung eines Präventionskonzeptes für die behördliche bzw. betriebliche Praxis unter Berücksichtigung ausgewählter Dienstvereinbarungen
  • Sexuelle Belästigung aus strafrechtlicher Sicht
    • Übereinkommen des Europarats zur Verhütung und zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt (sog. Istanbul-Konvention): Grundzüge
    • Reform des Sexualstrafrechts: Darstellung wesentlicher Änderungen der §§ 177 StGB, 184i StGB, 184j StGB mit Bezug zum Arbeitsplatz
    • Aktuelle Rechtsprechung aus den Bereichen des Arbeits- und Disziplinarrechts
    • Abgrenzung zwischen der sexuellen Belästigung im Sinne des Strafrechts und der sexuellen Belästigung im Sinne des AGG; Exkurs zum Begriff Catcalling

Lernziele

In diesem Webinar erfahren Sie Ihre Pflichten und wie Sie bei bestimmten Verhalten rechtlich sicher reagieren können. Auch die Haftungsrisiken des Arbeitgebers/Dienstherrn werden beleuchtet (§ 15 AGG).

Die Teilnehmer/-innen lernen die Reform des Sexualstrafrechts im Jahr 2016 vor dem Hintergrund der sog. Istanbul-Konvention kennen. Daraus ableitend werden die wichtigsten Änderungen des Strafrechts dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf dem Straftatbestand der sexuellen Belästigung (§ 184 i StGB) liegt. 

Darüber hinaus sollen die Teilnehmer/-innen die Grundzüge des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) kennen lernen. Der Schwerpunkt liegt hier beim Begriff der sexuellen Belästigung, den Pflichten des Arbeitgebers/Dienstherrn sowie den Rechten von Betroffenen.

Zielgruppe

Die Veranstaltung ist insbesondere geeignet für Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen im Personal- und Disziplinarbereich und Personalrats-/Betriebsratsmitglieder sowie Personalverantwortliche in privaten Unternehmen.

Zusatzinformationen

Die Teilnehmer/-innen werden gebeten, einen aktuellen Gesetzestext des AGG für die Veranstaltung bereit zu legen.

Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. Impressum & Datenschutzhinweise

Online-Anmeldung
Lade Verfügbarkeit...
Hier erfahren Sie noch mehr:
Mitarbeiter
Organisatorisch zuständig
Jasminka
Cvijić
0711 21041-28
E-Mail schreiben
Mitarbeiter
Inhaltlich zuständig
Kathrin
Rahn
0711 21041 61
E-Mail schreiben
VWA Logo
Kontakt

Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V.
Wolframstraße 32, 70191 Stuttgart

Postfach 10 54 53, 70047 Stuttgart

+49 (0)711 21041-0
info@w-vwa.de

Social Media
ZDF Zertifikat
© 2025 Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V.