Das Seminar vermittelt die aktuellen arbeitsrechtlichen Regelungen zu Mutterschutz und Elternzeit (ohne Elterngeld) sowie deren Auswirkung auf die Entgeltzahlung. Anhand praktischer Fallbeispiele werden die typischen betrieblichen Problemstellungen erläutert.
> Statusrechtliche Auswirkungen des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) auf das Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
> Entgeltrechtliche Auswirkungen des MuSchG
> Statusrechtliche Auswirkungen des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) auf das Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
> Entgeltrechtliche Auswirkungen des BEEG und tarifrechtliche Regelungen im TVöD/TV-L
> Fälle aus der Praxis nach Vorgabe der Teilnehmer/-innen
Personalsachbearbeiter/-innen, Mitarbeiter/-innen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach TVöD/TV-L (Festsetzung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld, entgeltrechtliche Fragen während der Elternzeit) und Personalratsmitglieder aus dem öffentlichen Dienst.
Dieses Seminar ist ein Pflichtbaustein der von der Württ. VWA angebotenen Qualifizierungsreihe „Kommunale/-r Entgeltabrechner/-in“. Weitere Informationen dazu finden Sie auf unserer Homepage unter www.w-vwa.de oder sprechen Sie uns an.
Das Seminar können Sie selbstverständlich auch besuchen, wenn Sie nicht an der Qualifizierungsreihe „Kommunale/-r Entgeltabrechner/-in“ teilnehmen möchten.
Sie haben die Möglichkeit, konkrete Fälle und Fragen – die im Seminar berücksichtigt werden sollen – vorab einzureichen. Bitte senden Sie diese anonymisiert bis spätestens zwei Wochen vor der Veranstaltung an Frau Jasminka Cvijic bei der Württ. VWA.
Diese Veranstaltung wird im HYBRID-Format durchgeführt. Sie entscheiden, ob Sie ONLINE oder in PRÄSENZ teilnehmen.
Technische Voraussetzungen zur Online-Teilnahme:
Wichtige Informationen für Ihre Online-Teilnahme:
Personalisierte Zugangsdaten = Einzelzugang
Mikrofon/Kamera
Check-In-Zeit
IT-Hotline 0711 21041-9999
Vorab-Download von Unterlagen
Teilnahmebestätigung
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. Impressum & Datenschutzhinweise

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