Personalwesen
Personalrecht
Zurück
zur Rubrik
Fachreferentin,
Fachautorin und Mitherausgeberin von Kommentierungen,
bis 2020 Lehrbeauftragte FH Kehl
Mit Einführung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD bzw. TV-L) wurden die Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung erheblich erweitert. So wurde z. B. der Ausgleichszeitraum für die Berechnung der durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit auf bis zu ein Jahr erweitert.
Im Webinar werden Ihnen die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Modelle für die Arbeitszeitgestaltung gerade für Betriebe mit saisonalen Schwankungen wie z. B. Schwimmbäder, Winterdienst u. a. aufgezeigt.
Die Modelle des Tarifvertrags werden kritisch untersucht und Alternativen beleuchtet.
> Rechtliche Rahmenbedingungen
> Reisezeit bei Dienstreisen
> Die Gleitzeitmodelle
> Sonstige Arbeitszeitkonten
> Fragen der Teilnehmer:innen
(nicht für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen)
Diese Veranstaltung wird LIVE als WEBINAR durchgeführt. Eine Teilnahme ist nur ONLINE möglich.
TECHNISCHE VORAUSSETZUNGEN ZUR ONLINE-TEILNAHME
LIVE-WEBINAR: Flexible Arbeitszeitgestaltung nach dem TVöD / TV-L
Dozentin
Stefanie Hock
Rechtsanwältin für Arbeits- und Tarifrecht, Kappelrodeck, Fachreferentin,
Fachautorin und Mitherausgeberin von Kommentierungen,
bis 2020 Lehrbeauftragte FH Kehl
Inhalte
Ein sinnvoller und bedarfsorientierter Personaleinsatz wird gerade in Kommunen unter dem Gesichtspunkt eines stetig steigenden Kostendrucks immer bedeutender. Notwendig ist im Bereich der Arbeitszeit ein Ausgleich zwischen Arbeitszeitflexibilisierung einerseits und Arbeitszeitsouveränität andererseits.Mit Einführung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD bzw. TV-L) wurden die Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung erheblich erweitert. So wurde z. B. der Ausgleichszeitraum für die Berechnung der durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit auf bis zu ein Jahr erweitert.
Im Webinar werden Ihnen die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Modelle für die Arbeitszeitgestaltung gerade für Betriebe mit saisonalen Schwankungen wie z. B. Schwimmbäder, Winterdienst u. a. aufgezeigt.
Die Modelle des Tarifvertrags werden kritisch untersucht und Alternativen beleuchtet.
> Rechtliche Rahmenbedingungen
- Höchstgrenzen des Arbeitszeitgesetzes
- Belastungsgrenzen im Rahmen der täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit
- Pausenregelungen
- Vorschriften zur Ruhezeit
- Dauer der Arbeitszeit
- Der Ausgleichszeitraum im Tarifrecht
- Begriffsbestimmung
- Freizeitausgleich für Überstunden?
- Abgrenzung zur Mehrarbeit
- Aktuelle Entscheidung des BAG zu Überstunden und Mehrarbeit
- Höhe der Zeitzuschläge
- Die Faktorisierung von Zeitzuschlägen
- Tägliche Rahmenzeit
- Wöchentlicher Arbeitszeitkorridor
> Reisezeit bei Dienstreisen
> Die Gleitzeitmodelle
- Erweiterte Gleitzeit mit Funktionszeiten und Mindestbesetzungen
- Saisonale Arbeitszeiten
- Schichtarbeit
- Arbeit auf Abruf
- Vertrauensarbeitszeit?
- Teilzeitkräfte
> Sonstige Arbeitszeitkonten
- Einrichtung und Abwicklung eines Arbeitszeitkontos
- Einführung eines Ampelkontos
- Notwendiger Inhalt
- Übertragungsmöglichkeiten auf den Folgezeitraum
- Besprechung konkreter Beispiele anhand von Betriebsvereinbarungen
> Fragen der Teilnehmer:innen
Zielgruppe
Mitarbeiter:innen mit Personalverantwortung, Personalreferent:innen, Personalsachbearbeiter:innen, Personalratsmitglieder aus dem öffentlichen Dienst(nicht für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen)
Hinweise
Die Teilnehmer:innen werden gebeten, zum Webinar ein aktuelles Arbeitszeitgesetz sowie den Tarifvertrag TVöD bzw. TV-L und den BT-V bereit zu legen.Diese Veranstaltung wird LIVE als WEBINAR durchgeführt. Eine Teilnahme ist nur ONLINE möglich.
TECHNISCHE VORAUSSETZUNGEN ZUR ONLINE-TEILNAHME
- Sie benötigen ein mit dem Internet verbundenes Endgerät (Desktop-PC, Laptop, Tablet oder Smartphone), sowie eine stabile Internetverbindung.
- Ihr Endgerät sollte über Mikrofon und Webkamera verfügen, um sich verbal und visuell zu beteiligen.
- Ihr Gerät muss Ton wiedergeben können; über Lautsprecher oder Kopfhörer. Optional ist die Teilnahme per Telefon möglich, um Ton zu empfangen.
- Die Teilnahme erfolgt direkt über einen Internet Browser und erfordert keine weitere Software oder Plug-Ins.
- Uneingeschränkt funktionieren die Browser Chrome, Microsoft Edge und Safari (jeweils in der aktuellen Version). Wir empfehlen „Chrome“. Den Internet Explorer von Microsoft bitte nicht verwenden!
- Wichtig: Starten Sie den Browser direkt auf Ihrem PC! Citrix- oder Remote-Desktop-Umgebungen sowie Internetzugänge, die über eine VPN-Verbindung hergestellt werden, können zu Problemen führen.
- Testen Sie bei Bedarf den Zugang vorab unter: http://webinare.vwa-digital.de
- Ihre persönlichen Zugangsdaten erhalten Sie nach der Anmeldung per Mail. Bitte überprüfen Sie hierfür auch den Eingang Ihres Spam-Ordners. Bewahren Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten sicher auf, da diese ihre Gültigkeit für alle zukünftigen Online-Veranstaltungen behalten.
- Selbstverständlich können Sie für die Teilnahme auch ein privates Endgerät nutzen.
- 30 Min. vor Beginn ist der Webinar-Raum geöffnet. In diesem „Check-In“-Zeitfenster helfen wir Ihnen mögliche technische Probleme zu beheben.
- Bei technischen Problemen rufen Sie unsere IT-Service-Hotline unter 0711 21041-9999 an.
- Begleitunterlagen stehen i.d.R. einen Werktag vor dem Veranstaltungstermin zum Download über Ihre Zugangsdaten für Sie bereit. Die Unterlagen sind ca. 1 Woche verfügbar.
- Ihre Teilnahmebestätigung erhalten Sie per E-Mail.
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
Impressum & Datenschutzhinweise