VWA-Lernwelt

Personalwesen

Vertiefungsseminar Personalvertretungsrecht von Ba-Wü – anhand von praxisnahen Rechtsfällen und Urteilen (erforderliche Schulung nach § 44 LPVG BW)

Produktnummer

2025-52354K

Präsenz

Termin

02.-03.12.2025

09:00-16:45

Ort

VWA Karlsruhe

Kaiserallee 12E

76133

Karlsruhe

Gebühren

590,00 EUR

Dozierende

Dieter

Fischer

Freiberuflicher Dozent (Arbeits- und Dienstrecht), ehem. Führungskraft im Personalmanagement, ehem. Geschäftsführer einer bundesweiten Schlichtungs-/Einigungsstelle, ehem. Lehrbeauftragter an der Hochschule für Polizei und Verwaltung, Bundesbahnoberrat a. D., Dipl. Verwaltungsbetriebswirt, Verwaltungsdiplominhaber (VWA)

Inhalte

Grundsätze der Rechtssystematik des Personalvertretungsrechts

Rechtsphären Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht
Handlungsrahmen eines Personalrates in arbeits-/tarifrechtlichen Fragen
Unterschiedliche Formen zur Sicherung der Rechte des Personalrates
Begrifflichkeit einer Maßnahme i. S. d. LPVG
Grundsätze der Zusammenarbeit
Allzuständigkeit der Personalvertretung
Folgen der Verletzung personalvertretungsrechtlichen Pflichten der Dienststellenleitung
Beseitigungsanspruch bei Verletzung der Rechte der Personalvertretung

Beteiligungsrechte und Zustimmungsverweigerung

Systematik der Beteiligungsrechte und Letztentscheidungskompetenz
Bedeutung von Recht und Billigkeit im Personalvertretungsrecht
Bedeutung der Allgemeinen Aufgaben
Besondere Informationsrechte
Antragsbezogene Beteiligungsrechte in allgemeinen Angelegenheiten Verkürztes Einigungsstellenverfahren am Beispiel der Sicherung des Informationsanspruches
Folgen nicht oder nicht ordnungsgemäß durchgeführter Mitbestimmungsverfahren
Behandlung von allgemeinen Aufgaben am Beispiel des Anregungs- und Beschwerderechtes und die Folgen des Haftungsüberganges auf die Dienststelle (§ 280 Abs. 1 BGB)
Verfahren und Fälle der Mitbestimmung in personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten am Beispiel ausgesuchter Praxisfälle und Beschlüsse der Verwaltungsgerichte
Beteiligungsrechte bei Personalauswahl und Einstellung (Bestauslese i.S.v. Art. 33 Abs. 2 GG)
Möglichkeiten und Grenzen von Dienstvereinbarungen
Zustimmungsverweigerungsgründe
Gestaltung der Mitwirkung
Beteiligung als Wirksamkeitsvoraussetzung bei Abmahnungen und (Änderungs- )Kündigungen
Erörterungsrechte am Beispiel ausgesuchter Praxisfälle bei organisatorischen Maßnahmen

Folgen und Verfahren bei Nichteinigung

Ablauf des Verfahrens bei Nichteinigung
Schlichtung
Bildung und Verfahren vor der Einigungsstelle
Gerichtliche Entscheidungen aus der Beteiligung der Personalvertretung (Beschlussverfahren vor den Verwaltungsgerichten)
Während des Seminars werden auf Wunsch weitere Themen von allgemeinem Interesse behandelt.

Methodik

Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele, Urteilsbesprechung

Zielgruppe

Mitglieder des Personalrats (auch neu Gewählte bzw. nachgerückte Ersatzmitglieder) mit ersten Praxiserfahrungen und Kenntnissen aus einem Grundlagenseminar.
Auch Personalverantwortliche und Führungskräfte sind angesprochen.

Voraussetzung
Die Teilnehmer:innen sollten über den aktuellen Gesetzestext des LPersVG verfügen.

Veranstalter

VWA Karlsruhe

Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Baden in Karlsruhe e.V. Impressum & Datenschutzhinweise

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0721/985 50 26

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Kontakt

Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V.
Wolframstraße 32, 70191 Stuttgart

Postfach 10 54 53, 70047 Stuttgart

+49 (0)711 21041-0
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