Rückkehr- und Fehlzeitengespräche erfolgreich führen

Einleitung

Um Fehlzeiten im Unternehmen zu senken, haben sich Krankenrückkehrgespräche als sinnvolles Instrument der Personalarbeit bewährt. Darüber hinaus stellen sie einen wichtigen Startpunkt zur Reintegration der rückkehrenden Beschäftigten in den Arbeitsprozess dar. In dem Seminar erlangen Sie das Know-how, um Fehlzeiten- und Krankenrückkehrgespräche wertschätzend und zugleich ergebnisorientiert zu führen.

Inhalte

• Rechtliche Vorgaben und Chancen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe
• Rückkehr- und Fehlzeitengespräche als Klärungsprozess für betriebliche Ursachen, Prävention, Wiedereingliederung und Handlungsbedarfe
• Sensitive Gesprächsführung und Beachtung von Persönlichkeitsrechten
• Stärkung der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung durch Dialoge über Arbeitsbedingungen
• Ablaufbeispiele für Rückkehr- und Fehlzeitengespräche
• Rechtliche Möglichkeiten für Restriktionen bei fehlender Compliance

Veranstalter

VWA Freiburg