Teamcoaching – damit es gemeinsam (noch) besser geht

Inhalte

• Klären der Teamsituation, Erkennen von Handlungsmustern und Rollen
• Gemeinsames Entwickeln von Lösungen und Vereinbarungen, Definition von Aufgaben und Rollen innerhalb des Teams
• Optimieren der Arbeitsabläufe, Verbesserung der Kommunikation der Teammitglieder untereinander und nach außen
• Förderung der sozialen Kompetenzen der Teammitglieder, Verbesserung der Beziehung zwischen den Teammitgliedern
• Gemeinsame Bewältigung von erkannten Themen
• Gemeinsame (Erfolgs-) Erlebnisse, die motivieren und zusammenschweißen

Lernziele

Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen die Teamsituation, definieren Ansatzpunkte und Themen und entwickeln Ideen:

• Teamanalyse und -beratung
• Planung und Durchführung individueller Interventionskonzepte und Maßnahmen

Denn gute Zusammenarbeit ist ein Beitrag zur Mitarbeitendenbindung!

Zielgruppe

Diese Inhouse-Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche, Personalentwickler/-innen, Führungskräfte und Fortbildungsbeauftragte aus dem öffentlichen Dienst.