Personalwesen
Führungskräfte
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Referent und Gesellschafter von WSW-Campus, Fachautor
Für den öffentlichen Dienst sind die Regelungen für die anzuwendenden Instrumente von der Einstellung über die Abwicklung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses in einem Zusammenspiel zwischen dem Tarifrecht (TVöD/TV-L) und dem allgemeinen Arbeitsrecht zu betrachten.
Im Webinar werden die wichtigsten Grundzüge praxisbezogen und anhand von Beispielen in kompakter Form dargestellt. In diesem Zusammenhang wird besonderer Wert auf die rechtssichere Ausübung von Ermessen der Führungsperson gelegt. Ferner werden für verschiedene Problemsituationen Handlungsalternativen kritisch beleuchtet und bewertet.
> Geltung von Tarifverträgen in Arbeitsverhältnissen
> Übersicht des TVöD/TV-L und deren Aufbau
> Besonderheiten bei der Vertragsgestaltung im Bereich TVöD/TV-L
> Besonderheiten des Befristungsrechts im TVöD/TV-L
> Das Entgeltsystem des TVöD/TV-L
> Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses im TVöD/TV-L
Diese Veranstaltung ist ein fachspezifisches Modul der Qualifizierungsoffensive „Neu- und Quereinsteiger:innen in die Kommunalverwaltung!“
Die Qualifizierungsoffensive der Württ. VWA richtet sich an Neu- oder Quereinsteiger:innen in der öffentlichen Verwaltung ohne Verwaltungsausbildung. Fordern Sie gerne die Broschüre bei uns an.
Diese Veranstaltung wird LIVE als WEBINAR durchgeführt. Eine Teilnahme ist nur ONLINE möglich.
TECHNISCHE VORAUSSETZUNGEN ZUR ONLINE-TEILNAHME
LIVE-WEBINAR: TVöD / TV-L-Arbeitsrecht für Führungskräfte
Dozent
Jörn Wiedmann
Rechtsanwalt, Partner der WSW-Kanzlei für Arbeits- und Tarifrecht in Offenburg, Referent und Gesellschafter von WSW-Campus, Fachautor
Inhalte
Zwingende Voraussetzung für die Personalführung ist die Kenntnis über die wesentlichen Grundzüge im Tarif- und Arbeitsrecht. Gerade für Führungskräfte ist es notwendig, Entscheidungen rechtssicher zu treffen und zu vertreten.Für den öffentlichen Dienst sind die Regelungen für die anzuwendenden Instrumente von der Einstellung über die Abwicklung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses in einem Zusammenspiel zwischen dem Tarifrecht (TVöD/TV-L) und dem allgemeinen Arbeitsrecht zu betrachten.
Im Webinar werden die wichtigsten Grundzüge praxisbezogen und anhand von Beispielen in kompakter Form dargestellt. In diesem Zusammenhang wird besonderer Wert auf die rechtssichere Ausübung von Ermessen der Führungsperson gelegt. Ferner werden für verschiedene Problemsituationen Handlungsalternativen kritisch beleuchtet und bewertet.
> Geltung von Tarifverträgen in Arbeitsverhältnissen
> Übersicht des TVöD/TV-L und deren Aufbau
> Besonderheiten bei der Vertragsgestaltung im Bereich TVöD/TV-L
> Besonderheiten des Befristungsrechts im TVöD/TV-L
> Das Entgeltsystem des TVöD/TV-L
- Die Systematik der TVöD/TV-L Entgelttabellen
- Grundsätze der Eingruppierung
- Problem Personalgewinnung: Gestaltungsspielräume bei der Stufenzuordnung in die Entgelttabelle unter Berücksichtigung der BAG-Rechtsprechung
- Anrechnung von Vorzeiten, die Arbeitsmarkt- und Fachkräftezulage
- Grenzen der Arbeitszeit
- Überblick über arbeitszeitgesetzliche Vorgaben und Handlungsspielräume
- Die Haftung bei Verstößen gegen das ArbZG
- Tarifliche Arbeitszeit und deren Flexibilisierung, Jahresarbeitszeit; Überblick über Überstunden und Mehrarbeit
- Besonderheiten des tariflichen Teilzeitanspruchs
- Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
> Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses im TVöD/TV-L
- Abgrenzung Probezeit / Wartezeit
- Die tarifliche Unkündbarkeit
Zielgruppe
Mitarbeiter:innen mit Führungsverantwortung aus dem öffentlichen Dienst (nicht aus dem Personalamt / der Personalabteilung)Hinweise
Die besonderen Regelungen der Tarifverträge in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen werden nicht behandelt.Diese Veranstaltung ist ein fachspezifisches Modul der Qualifizierungsoffensive „Neu- und Quereinsteiger:innen in die Kommunalverwaltung!“
Die Qualifizierungsoffensive der Württ. VWA richtet sich an Neu- oder Quereinsteiger:innen in der öffentlichen Verwaltung ohne Verwaltungsausbildung. Fordern Sie gerne die Broschüre bei uns an.
Diese Veranstaltung wird LIVE als WEBINAR durchgeführt. Eine Teilnahme ist nur ONLINE möglich.
TECHNISCHE VORAUSSETZUNGEN ZUR ONLINE-TEILNAHME
- Sie benötigen ein mit dem Internet verbundenes Endgerät (Desktop-PC, Laptop, Tablet oder Smartphone), sowie eine stabile Internetverbindung.
- Ihr Endgerät sollte über Mikrofon und Webkamera verfügen, um sich verbal und visuell zu beteiligen.
- Ihr Gerät muss Ton wiedergeben können; über Lautsprecher oder Kopfhörer. Optional ist die Teilnahme per Telefon möglich, um Ton zu empfangen.
- Die Teilnahme erfolgt direkt über einen Internet Browser und erfordert keine weitere Software oder Plug-Ins.
- Uneingeschränkt funktionieren die Browser Chrome, Microsoft Edge und Safari (jeweils in der aktuellen Version). Wir empfehlen „Chrome“. Den Internet Explorer von Microsoft bitte nicht verwenden!
- Wichtig: Starten Sie den Browser direkt auf Ihrem PC! Citrix- oder Remote-Desktop-Umgebungen sowie Internetzugänge, die über eine VPN-Verbindung hergestellt werden, können zu Problemen führen.
- Testen Sie bei Bedarf den Zugang vorab unter: http://webinare.vwa-digital.de
- Ihre persönlichen Zugangsdaten erhalten Sie nach der Anmeldung per Mail. Bitte überprüfen Sie hierfür auch den Eingang Ihres Spam-Ordners. Bewahren Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten sicher auf, da diese ihre Gültigkeit für alle zukünftigen Online-Veranstaltungen behalten.
- Selbstverständlich können Sie für die Teilnahme auch ein privates Endgerät nutzen.
- 30 Min. vor Beginn ist der Webinar-Raum geöffnet. In diesem „Check-In“-Zeitfenster helfen wir Ihnen mögliche technische Probleme zu beheben.
- Bei technischen Problemen rufen Sie unsere IT-Service-Hotline unter 0711 21041-9999 an.
- Begleitunterlagen stehen i.d.R. einen Werktag vor dem Veranstaltungstermin zum Download über Ihre Zugangsdaten für Sie bereit. Die Unterlagen sind ca. 1 Woche verfügbar.
- Ihre Teilnahmebestätigung erhalten Sie per E-Mail.
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
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