Erfolgsfaktor Menschenkenntnis – Mitarbeiter/-innen, Kolleg/-innen und Vorgesetzte besser verstehen

Inhalte

Wer andere Menschen überzeugen und für eine optimale Zusammenarbeit gewinnen möchte, braucht ein gutes Gespür für seine Mitmenschen. Das geschieht meist unbewusst. Bloß was tun, wenn wir Andere auch beim besten Willen nicht verstehen können?

In diesem Seminar erhalten Sie eine Präsentation von neun verschiedenen Persönlichkeitsprofilen, die auch die auf den ersten Blick rätselhaften Beweggründe verständlich werden lassen. Mit diesem Einblick in fremde Lebenswelten erhöhen Sie die Chance einer effektiven und respektvollen Zusammenarbeit um ein Vielfaches. Verhaltensweisen, die wir bei Anderen als fremd, störend oder provozierend erleben, erscheinen plötzlich in einem anderen Licht und werden in ihrer Motivation begreifbar. Indem Sie gleichzeitig Anregungen über die Fremdwahrnehmung Ihrer eigenen Person erhalten, ergeben sich daraus viele praktische Ansätze zu konstruktiven Konfliktlösungen.

Die Persönlichkeitsprofile werden im Hinblick auf folgende Aspekte näher behandelt:

• Sich selbst und andere besser einschätzen können mit Hilfe des Enneagramms
• Unterschiedliche Wahrnehmungs- und Kommunikationsstile
• Motivationsstrategien und Kontaktverhalten
• Konflikt- und Stressreaktionen
• Stärken- und Schwächenprofile im Berufsleben
• Entwicklungspotenziale

Zielgruppe

Alle, die sich selbst, ihre Mitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen besser einschätzen wollen, um so mögliche Ursachen für Konfliktsituationen zu erkennen und Lösungsansätze entwickeln zu können

Zusatzinformationen

inklusive Fachbuch