Umgang mit Low Performern – Mitarbeitende im Widerstand befähigen und motivieren

Einleitung

Leistungsschwäche im Team – ein Problem, mit dem sich immer mehr Führungskräfte auseinandersetzen müssen. Doch was tun, wenn ein*e Mitarbeiter*in nicht will oder nicht kann? Vor dem Hintergrund starker Arbeitnehmerrechte in Deutschland steht die Frage im Raum, wie Führungskräfte die Ursachen von Minderleistung systematisch aufdecken und angehen können.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie mit gezielter Kommunikation, einer situationsgerechten Führung und maßgeschneiderten Motivationsstrategien Ihre Mitarbeitenden wieder zur Leistung befähigen. Erweitern Sie Ihr Führungsrepertoire und unterstützen Sie Ihr Team!

Inhalte

• Ursachen von Low Performing
• Umgang mit Unlust und Widerstand bei Mitarbeitern
• Führungsstilanpassung bei Low Performern
• Kommunikationsstrategien im Umgang mit Low Performern
• Motivation von Mitarbeitenden gezielt steigern

Veranstalter

VWA Freiburg